整體發展戰略

　　公（gōng）司在煙氣脫硫脫（tuō）硝領域（yù）一直處（chù）於良好的發展勢態，今後公司將繼續（xù）努力保持（chí）這種優勢地位，進一步擴大公司規模，加強人才引進，爭取更大的（de）市場占有份額，大力嚐試符合行業發展（zhǎn）方向的業務經營模式；並整合副產（chǎn）硫酸銨資源，為全球農業提供量身定製的硫基複（fù）合肥生產供應鏈，讓全球化肥結構更合理。公司將（jiāng）憑借先進的煙氣脫硫脫硝技術，為改善人（rén）類生存環境作出貢獻，成為全球受（shòu）人尊敬的公司。

人力資源戰略

　　人力資（zī）源是公司的第一資源，人才是公司最寶貴的財富。公司在成立初期就（jiù）確立並踐行“以人為本”的戰略思想。在新的發展時期裏，公司將進一步引進優秀人才，建立“人盡其才，才盡其用，德才兼備”的用人機製，不（bú）斷深化員工激勵體（tǐ）係，提升薪酬福利水平（píng），為員工提供最具競爭力薪（xīn）酬，以最大限度地調（diào）動員工的主動性和創造性，使員工價值得到充分體現，同時建（jiàn）立全方（fāng）位的員工培訓體係及職（zhí）業生涯發展路徑，提高員工的整體（tǐ）素質和專業（yè）技能，為員工提供廣闊的發展舞台，打造一支“敬業（yè）、誠（chéng）信、務（wù）實、創新”的員工隊伍。

品牌戰略

　　公司堅持可持續的（de）品牌發（fā）展戰略，為客戶（hù）提供更好的產（chǎn）品和服務是江南生態秉持的經（jīng）營理念。工程質量是（shì）江南生態的生命線，是樹立公司（sī）品牌形象的基（jī）石，做差的工程是江南生態（tài）的恥辱柱，做好的工程是江南生態的光榮榜。質量和效益的有效結合將推動公司（sī）的可持續性發展，江南生態做一個工程，樹一座豐（fēng）碑，為子孫後代創造（zào）潔淨的環境，貢獻一片蔚（wèi）藍的天空。

文化建設戰略

　　加強（qiáng）公司製度和企業文化建（jiàn）設。公司倡導“敬業、誠信、務實、創新”的企業精神，堅持“以人為本”；持續進行技術創新，用（yòng）卓越科（kē）技改善生存環境；讓社（shè）會價值、股東價值和員工價值得（dé）到充分體現。通過對企業文化的傳承和熏陶，打造優秀的員（yuán）工隊伍，樹（shù）立（lì）百年江南大業。

技術創新戰略

　　以市場為導向，原始創新與集成創新相結合，持續優化升（shēng）級氨法煙氣脫硫技術，提高裝置運行可靠性（xìng），強化氨法（fǎ）煙氣脫硫技（jì）術（shù）具備的脫硫效率高（gāo）、汙染物與副產物可資源化（huà）、無二次汙染、節能降耗（hào）的先天優（yōu）勢。持續開發氨法脫硫（liú）脫硝協同控製技術，為燃煤煙氣的淨化（huà）提供全（quán）新的一體化解決方案，始終保持江南生態煙氣脫硫（liú）脫硝技術（shù）的領先地位。

加強工程項目管理和成本控製

　　建立務實、高效、高素質的項目管理團隊，以質量管理為重點（diǎn），規範工程（chéng）管理過程，實施標（biāo）準化、程序化、精（jīng）細化管理；強化管理及業務培訓，持續改進（jìn）提高項目管理能力；注重項目管理策劃，分析和控製項目（mù）執行風險（xiǎn），科學合理安排施工工序，確保施工安全及工程進度滿足要求，落實安全文明施（shī）工的各項措施，創造良好的施工作業環境，樹形象、創（chuàng）品牌，為業主提供滿意的產品。

　　科技當先，不斷提高技術精益化（huà）程度，在保證（zhèng）裝置安（ān）全可靠、穩定運（yùn）行的前提下，優化工藝配置；精細化設（shè）計，減少（shǎo）差錯；項目實施過程全麵進行預算管理，流程清晰、製度嚴謹；施工過程，嚴（yán）細管（guǎn）理，杜絕重大安全、質量事故的發生。